13/09/2006 07h58 - Atualizado em
23/09/2015 09h38
Bezerra de Faria forma equipe de líderes
Gerentes e coordenadores do Hospital Antônio Bezerra de Faria (HABF) que participaram do primeiro módulo do “Treinamento em Formação de Líderes” passarão pela segunda etapa do curso em fevereiro de 2007.
O tema será “Planejamento Estratégico” e, ao final do treinamento, a equipe do HABF terá concluído 120 horas de curso. O primeiro módulo foi aplicado a uma turma de 40 servidores do hospital, nos últimos dias 1º e 02, no Hotel Eco da Floresta, em Domingos Martins.
“Por meio da parceria com as escolas que utilizam nossos espaços para estágio supervisionado o HABF buscou a experiência de profissionais conceituados e com domínio de metodologia que viessem agregar valores e conhecimentos aos servidores da Instituição”, afirmou o secretário de Estado da Saúde, Anselmo Tose.
O evento foi coordenado pelo Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas do HABF e pelo Centro Universitário de Vila Velha (UVV).
“O objetivo do treinamento é desenvolver e fortalecer as relações dos gestores e coordenadores com suas respectivas equipes”, explicou a diretora geral do HABF, Luciana Ceolin.
O treinamento ainda visa a desenvolver lideranças participativas, favorecer a convivência mais harmônica e saudável, além de desenvolver capacidades para um planejamento estratégico das ações.
Durante o curso, ainda foram abordados temas como desenvolvimento de competências para negociação, delegação, relacionamento, comunicação, feedback, administração do tempo, conflitos e cooperação.
Os participantes consultados relataram que o momento proporcionou um rico aprendizado e promoveu maior integração do grupo, consolidando o sucesso do evento.
Informações à Imprensa:
3139-9704
Atendimento exclusivo à imprensa:
Assessoria de Comunicação da Sesa
Gustavo Tenório/ Franciane Barbosa
Tels.: 31372378 / 31372315 / 99698271 / 99432776
asscom@saude.es.gov.br
Esta e outras matérias estão disponíveis no site www.es.gov.br
O tema será “Planejamento Estratégico” e, ao final do treinamento, a equipe do HABF terá concluído 120 horas de curso. O primeiro módulo foi aplicado a uma turma de 40 servidores do hospital, nos últimos dias 1º e 02, no Hotel Eco da Floresta, em Domingos Martins.
“Por meio da parceria com as escolas que utilizam nossos espaços para estágio supervisionado o HABF buscou a experiência de profissionais conceituados e com domínio de metodologia que viessem agregar valores e conhecimentos aos servidores da Instituição”, afirmou o secretário de Estado da Saúde, Anselmo Tose.
O evento foi coordenado pelo Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas do HABF e pelo Centro Universitário de Vila Velha (UVV).
“O objetivo do treinamento é desenvolver e fortalecer as relações dos gestores e coordenadores com suas respectivas equipes”, explicou a diretora geral do HABF, Luciana Ceolin.
O treinamento ainda visa a desenvolver lideranças participativas, favorecer a convivência mais harmônica e saudável, além de desenvolver capacidades para um planejamento estratégico das ações.
Durante o curso, ainda foram abordados temas como desenvolvimento de competências para negociação, delegação, relacionamento, comunicação, feedback, administração do tempo, conflitos e cooperação.
Os participantes consultados relataram que o momento proporcionou um rico aprendizado e promoveu maior integração do grupo, consolidando o sucesso do evento.
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