18/07/2008 15h30 - Atualizado em
23/09/2015 13h21
Sesa define visão, missão e valores de gestão
A equipe de especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) da Secretaria de Estado da Saúde (Sesa) iniciaram, em abril deste ano, o processo de definição da “Visão”, “Missão” e “Valores” (VMV) da instituição.
Foram realizadas várias entrevistas com gerentes da Sesa, encontros e reuniões estratégicas para a conclusão do processo de construção das linhas de VMV. A Gerência Estratégica de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (GEPDI) coordenou os trabalhos, por meio da consultora Maria Emi, e alinhou a inter-relação da VMV com o planejamento estratégico da Sesa.
A GEPDI considera por visão o sonho de uma organização. É aquilo que se espera ser num determinado tempo e espaço. É um plano, uma idéia mental que descreve o que a instituição quer realizar objetivamente nos próximos anos de sua existência.
Missão é a finalidade da existência de uma organização, aquilo que dá direção e significado a essa existência. Ela está ligada diretamente aos seus objetivos institucionais, aos motivos pelos quais foi criada, na medida em que representa a sua razão de ser.
Valores são princípios que servem de guia, ou critério, para os comportamentos, atitudes e decisões de todas e quaisquer pessoas, que no exercício das suas responsabilidades, e na busca dos seus objetivos, estejam executando a Missão, na direção da Visão.
O conjunto Visão, Missão e Valores serve para facilitar e promover a convergência dos esforços humanos, materiais e financeiros da instituição, de modo que todos os envolvidos no processo, funcionários, colaboradores, fornecedores e sociedade, compreendam a sua importância e coloquem em prática essa filosofia.
Definição
Após a consolidação de todo o material coletado, no dia 2 de julho, 20 participantes, entre subsecretários, gerentes, chefes de núcleo, diretores de hospital e demais gerências da Sesa, definiram por meio de voto o seguinte:
Visão: “Em 2011, ser uma instituição reconhecida, perante a sociedade, por promover a saúde pública por meio da gestão moderna e eficiente dos recursos públicos destinados à saúde”.
Missão: “Garantir a saúde à população em todos os níveis, de modo que as pessoas vivam mais e com qualidade, por meio da gestão moderna e eficiente dos recursos públicos destinados à saúde”.
Valores: “Compromisso. Ética. Foco no cidadão. Solidariedade. Transparência. Eficiência”.
Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação da Sesa
Ana Paula Costa/Jucilene Borges/Marcos Bonn/Raquel d’Ávila/Syria Luppi
Texto: Syria Luppi
syriabaptista@saude.es.gov.br
Tels.: 3137-2378 / 3137-2307 / 9969-8271 / 9943-2776 / 9983-3246
asscom@saude.es.gov.br
Foram realizadas várias entrevistas com gerentes da Sesa, encontros e reuniões estratégicas para a conclusão do processo de construção das linhas de VMV. A Gerência Estratégica de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (GEPDI) coordenou os trabalhos, por meio da consultora Maria Emi, e alinhou a inter-relação da VMV com o planejamento estratégico da Sesa.
A GEPDI considera por visão o sonho de uma organização. É aquilo que se espera ser num determinado tempo e espaço. É um plano, uma idéia mental que descreve o que a instituição quer realizar objetivamente nos próximos anos de sua existência.
Missão é a finalidade da existência de uma organização, aquilo que dá direção e significado a essa existência. Ela está ligada diretamente aos seus objetivos institucionais, aos motivos pelos quais foi criada, na medida em que representa a sua razão de ser.
Valores são princípios que servem de guia, ou critério, para os comportamentos, atitudes e decisões de todas e quaisquer pessoas, que no exercício das suas responsabilidades, e na busca dos seus objetivos, estejam executando a Missão, na direção da Visão.
O conjunto Visão, Missão e Valores serve para facilitar e promover a convergência dos esforços humanos, materiais e financeiros da instituição, de modo que todos os envolvidos no processo, funcionários, colaboradores, fornecedores e sociedade, compreendam a sua importância e coloquem em prática essa filosofia.
Definição
Após a consolidação de todo o material coletado, no dia 2 de julho, 20 participantes, entre subsecretários, gerentes, chefes de núcleo, diretores de hospital e demais gerências da Sesa, definiram por meio de voto o seguinte:
Visão: “Em 2011, ser uma instituição reconhecida, perante a sociedade, por promover a saúde pública por meio da gestão moderna e eficiente dos recursos públicos destinados à saúde”.
Missão: “Garantir a saúde à população em todos os níveis, de modo que as pessoas vivam mais e com qualidade, por meio da gestão moderna e eficiente dos recursos públicos destinados à saúde”.
Valores: “Compromisso. Ética. Foco no cidadão. Solidariedade. Transparência. Eficiência”.
Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação da Sesa
Ana Paula Costa/Jucilene Borges/Marcos Bonn/Raquel d’Ávila/Syria Luppi
Texto: Syria Luppi
syriabaptista@saude.es.gov.br
Tels.: 3137-2378 / 3137-2307 / 9969-8271 / 9943-2776 / 9983-3246
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