12/07/2013 12h06 - Atualizado em
23/09/2015 13h37
Sesa realiza oficina para acolher e capacitar novos servidores
Novos servidores que ingressam na Secretaria de Estado da Saúde (Sesa) por meio de concurso público passam por uma oficina de acolhimento para conhecerem a realidade em que irão desenvolver suas atividades, os avanços e desafios da gestão em saúde e oportunizar sua integração à equipe e ao Sistema Único de Saúde (SUS). No esteio dessa estratégia, a Sesa promove na próxima segunda-feira (15) um encontro para acolher os 12 novos servidores da Superintendência Regional de Saúde de Vitória.
Segundo o chefe do Núcleo Especial de Desenvolvimento em Recursos Humanos, Luiz Cláudio de Oliveira, o objetivo é contribuir para a valorização do trabalhador ingressante, por meio do acolhimento de forma sistematizada e efetiva. O encontro será das 08 às 17 horas, no auditório da Superintendência, em Jardim América, Cariacica (prédio do CRE Metropolitano).
“Esse acolhimento é importante. Essa nova turma é formada por profissionais especialistas em gestão de regulação, vigilância em saúde e atenção primária contratados para atuar no planejamento de ações, programas específicos e monitoramento de indicadores. Eles precisam conhecer as diretrizes da Sesa para ajudarem no alcance das metas de melhorias no atendimento à população”, afirmou Luiz Cláudio.
A medida faz parte do Programa “Acolhendo o Trabalhador de Saúde da Sesa”, instituído no ano passado e que desde então vem sendo desenvolvido, por meio de sensibilização dos gerentes e chefias estratégicas, além de realização de palestras de capacitação. Neste ano, já foram realizadas três oficinas, abrangendo as demais Superintendências: Central, Norte e Sul do Estado.
Além desta capacitação na Superintendência Regional de Saúde de Vitória, haverá outra em agosto para uma turma de médicos ingressantes no CRE Metropolitano e na Regional. Como se trata de uma ação permanente da Sesa, novas oficinas de acolhimento serão realizadas este ano quando forem empossados os novos servidores aprovados no último concurso público.
Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação da Sesa
Dannielly Valory/Jucilene Borges/Marcos Bonn/Maria Angela Siqueira
Texto: Maria Angela Siqueira
mariaperini@saude.es.gov.b
Tels.: 3137-2307/3636-8334/9983-3246/9969-8271/9943-2776
asscom@saude.es.gov.br
Segundo o chefe do Núcleo Especial de Desenvolvimento em Recursos Humanos, Luiz Cláudio de Oliveira, o objetivo é contribuir para a valorização do trabalhador ingressante, por meio do acolhimento de forma sistematizada e efetiva. O encontro será das 08 às 17 horas, no auditório da Superintendência, em Jardim América, Cariacica (prédio do CRE Metropolitano).
“Esse acolhimento é importante. Essa nova turma é formada por profissionais especialistas em gestão de regulação, vigilância em saúde e atenção primária contratados para atuar no planejamento de ações, programas específicos e monitoramento de indicadores. Eles precisam conhecer as diretrizes da Sesa para ajudarem no alcance das metas de melhorias no atendimento à população”, afirmou Luiz Cláudio.
A medida faz parte do Programa “Acolhendo o Trabalhador de Saúde da Sesa”, instituído no ano passado e que desde então vem sendo desenvolvido, por meio de sensibilização dos gerentes e chefias estratégicas, além de realização de palestras de capacitação. Neste ano, já foram realizadas três oficinas, abrangendo as demais Superintendências: Central, Norte e Sul do Estado.
Além desta capacitação na Superintendência Regional de Saúde de Vitória, haverá outra em agosto para uma turma de médicos ingressantes no CRE Metropolitano e na Regional. Como se trata de uma ação permanente da Sesa, novas oficinas de acolhimento serão realizadas este ano quando forem empossados os novos servidores aprovados no último concurso público.
Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação da Sesa
Dannielly Valory/Jucilene Borges/Marcos Bonn/Maria Angela Siqueira
Texto: Maria Angela Siqueira
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