12/05/2025 09h50 - Atualizado em
16/05/2025 09h50
Hospital São Lucas adere a programa de organização inspirado em modelo japonês
O Hospital Estadual de Urgência e Emergência ‘São Lucas’, em Vitória, por meio do projeto “Organizando com carinho”, vai utilizar a estratégia japonesa dos 5S para tornar o ambiente de trabalho ainda melhor para funcionários e, consequentemente, para o público-alvo: os pacientes.
O primeiro treinamento foi realizado na última quinta-feira (08), no auditório do São Lucas, para apresentar o projeto e iniciar a próxima fase, que vai contemplar todos os funcionários do hospital e deve começar ainda na primeira quinzena de maio. Segundo a coordenadora de Recursos Humanos do Hospital, Danielly Tozetti, o projeto foi idealizado pelo presidente Rodrigo Seidel e elaborado pelo setor de Recursos Humanos da Associação Evangélica Beneficente Espírito-Santense (Aebes), com a proposta de padronizar e melhorar a organização dos hospitais que fazem parte da associação, incluindo o São Lucas.
“A ideia do projeto é ensinar a metodologia aos funcionários e incentivar que ela seja aplicada após os treinamentos. Vamos realizar avaliações trimestrais de acompanhamento, com a ajuda de uma lista de afazeres. Queremos também expandir além das esferas institucionais e permitir que, tendo o conhecimento, ele possa ser aplicado pelos colaboradores em outros âmbitos, inclusive na vida pessoal. Adotamos o semáforo com os sinais verde, amarelo e vermelho para facilitar a comunicação visual com os setores”, explicou a coordenadora.
Durante o treinamento, os profissionais tiveram contato com a metodologia e viram a importância da criação de novos hábitos, de transformar comportamentos e manter uma postura de vigilância, por exemplo.
Criada nos anos 1980 pelo japonês Kaoru Ishikawa, a metodologia 5S mostrou ser um sucesso quando o objetivo é melhorar a eficiência e a organização do ambiente de trabalho. A ideia é baseada em um sistema de gestão visual e organização de locais de trabalho usando os cinco princípios pilares: Seiri (utilização), Seiton (organização), Seiso (limpeza), Seiketsu (padronização) e Shitsuke (disciplina).
Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação da Sesa
Syria Luppi / Luciana Almeida / Danielly Campos / Thaísa Côrtes / Ana Cláudia dos Santos
Assessoria de Comunicação - Hospital Estadual de Urgência e Emergência "São Lucas"
Rayza Fontes
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