O Hospital Estadual Dr. Jayme Santos Neves, na Serra, lançou o projeto Reconhecer, uma ação do setor de Recursos Humanos que tem por objetivo valorizar o empenho e dedicação dos profissionais.  De acordo com a analista responsável pelo projeto, Elizabete Barbosa, anualmente um encontro será agendado para valorização dos empregados que foram promovidos.

“Todos os anos, alguns funcionários alcançam a tão sonhada promoção, o que significa que o trabalho dele foi reconhecido pela instituição. Queremos que essas pessoas se sintam acolhidas e tenham, em nós, um ponto de apoio e equilíbrio”, contou Elizabeth Barbosa.

Segundo a gerente do setor de Recursos Humanos do Hospital Dr. Jayme, Eliane Cardozo, as promoções vêm acompanhadas, muitas vezes, de uma bagagem de responsabilidade maior e de muitas críticas. “Queremos que esses funcionários tenham em mente que a promoção é o reconhecimento dos seus méritos e habilidades e que, apesar das dificuldades iniciais, o trabalho bem feito sobressai em qualquer circunstância”, destacou.

Em 2018, 23 funcionários do Hospital Dr. Jayme receberam promoções. Esses profissionais foram reunidos para o primeiro encontro do Projeto Reconhecer. Em um momento de depoimentos, a técnica de Segurança do Trabalho, Joelane Ferreira, agradeceu a oportunidade e contou que foi contratada, inicialmente, para o cargo de auxiliar de serviços de apoio.

“Nunca tinha exercido minha profissão e depois de um ano e cinco meses trabalhando no hospital fui aprovada para atuar na minha área de formação, seria meu primeiro emprego. Tive medo, é claro, mas com o apoio de cada colega eu consegui superar o desafio e, hoje, sou muito grata pela oportunidade que tive”, destacou Joelane Ferreira.

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