Ao encontro do tema da Semana Mundial do Aleitamento Materno deste ano “Amamentação e Trabalho: Para dar certo, o compromisso é de todos”, serão realizadas no Hospital Estadual Infantil e Maternidade de Vila Velha palestras sobre a mãe trabalhadora que amamenta. A primeira acontece nesta segunda-feira (03), durante abertura da campanha no hospital.

De acordo coordenadora do Banco de Leite Humano (BLH) do hospital e uma das palestrantes sobre o tema, Rosa Maria Negri Rodrigues Alves, é fundamental todo o apoio e incentivo às mães que amamentam, principalmente, à mulher que trabalha, pois a Organização Mundial de Saúde (OMS) recomenda que as crianças recebam somente leite materno até aos seis meses de idade e, de forma complementar até aos dois anos de idade.

O incentivo é importante porque o leite materno, conforme explica Rosa, promove o melhor desenvolvimento do bebê, previne doenças alérgicas e diminui o índice de obesidade e diabetes em crianças que mamam por um período maior. “Esse apoio é essencial porque a amamentação diminui as chances de adoecimento da criança. Com isso, a mulher se afastará menos do trabalho para cuidar do filho”, lembra a coordenadora do Banco de Leite Humano do hospital.

Segundo Rosa, o ideal é que empresas que possuem mulheres em idade fértil tenham salas de apoio à amamentação. Essa ação estimula as mulheres a continuarem amamentando após o quarto ou sexto mês de licença-maternidade, pois a mães podem esvaziar as mamas durante o expediente e congelar o leite. Esse leite pode ser levado para casa no fim do trabalho e ser dado ao bebê no dia seguinte, enquanto a mãe estiver no trabalho.

A fisioterapeuta Mônica Magri foi uma das funcionárias do Hospital Estadual Infantil e Maternidade de Vila Velha que se beneficiou com a sala de apoio à amamentação da unidade. Ela utilizava o local todos os dias para tirar o leite que levaria para o filho Heitor, de 3 anos, que estava em casa. Essa prática fez parte da sua rotina entre os quatro meses e um ano de idade do Heitor.

“Foi tudo de bom. Meu filho recebeu amamentação exclusiva com leite materno até um ano e dois meses de idade. Hoje ele é uma criança muito saudável. É um privilégio para as mães terem esse apoio para amamentação. Se todo mundo conseguisse fazer isso, seria ótimo. Primeiramente porque a alimentação exclusiva com leite materno traz economia, depois envolve a questão da saúde, que é contribuir com a imunidade da criança”, relata Mônica.

A coordenadora do Programa Estadual Saúde da Criança, Edna Cellis Vaccari Baltar, explica que a estrutura para implantar as salas de apoio não é complexa. Essencialmente, o local precisa garantir privacidade à mulher, ter um lavatório para os cuidados de higiene das mãos e dos seios, um freezer, mesa e cadeira. Pode ser usada como parâmetro a Nota Técnica Conjunta nº 01/2010, da Agência Nacional Vigilância Sanitária (Anvisa/MS).

Conforme ressalta a coordenadora, oito salas de apoio à mulher trabalhadora que amamenta já foram certificadas pelo Ministério da Saúde no Estado, em hospitais públicos, privados e filantrópicos.

Hospitais que tiveram a sala de apoio certificada

Hospital Estadual Dório Silva - Serra
Hospital Estadual Infantil e Maternidade de Vila Velha
Hospital Universitário Cassiano Antônio de Moraes (Hucam) - Vitória
Hospital Santa Casa de Misericórdia de Vitória
Hospital e Maternidade São José - Colatina
Hospital e Maternidade de Carapina - Serra
Hospital da Unimed - Vitória
Hospital e Maternidade Pró-Matre – Vitória

Serviço

Palestra: Amamentar e trabalhar – podemos conseguir!

Data: 03 de agosto de 2015 (segunda-feira), às 10h30 e 05 de agosto de 2015 (quarta-feira), às 14h30
Local: Auditório do Hospital Estadual Infantil e Maternidade de Vila Velha
Endereço: Av. Ministro Salgado Filho, 918, Soteco, Vila Velha-ES. CEP 29106-010
Público-alvo: Gestantes e mães em fase de amamentação, avós, pais e comunidade.

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